г. ДОЛГОПРУДНЫЙ

ГОРОДСКОЙ
НОРМАТИВНЫЙ  ПРАВОВОЙ  АКТ
			  
__________________________________________________________		

“ 30 “ июля 1999 г.                                                                                     №   _17-на_

ПОЛОЖЕНИЕ
о муниципальном унитарном предприятии и учреждении
в г. Долгопрудном

1. Общие положения.

1.1. Настоящее положение устанавливает порядок создания и ликвидации муниципальных унитарных предприятий  и  муниципальных учреждений  в городе Долгопрудном.
1.2. Собственником муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений является население муниципального образования, от имени которого учредителем выступают органы местного самоуправления города Долгопрудного.
Учредитель утверждает Устав, заключает, изменяет и расторгает трудовой договор (контракт) с руководителем предприятия и учреждения.
1.3. Городской Совет ежегодно утверждает реестр муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений.
1.4. Имущество муниципального унитарного предприятия или муниципального учреждения находится в муниципальной собственности города и может быть передано предприятию или учреждению в хозяйственное ведение, оперативное управление, либо сдано в аренду.
Перечень муниципального имущества, закрепленного за предприятиями и учреждениями ежегодно, в течение 1-го квартала, вносится Главой города и утверждается решением Городского Совета.
1.5. Предприятие и учреждение распоряжается закрепленным имуществом исключительно в соответствии с Уставом и целевым назначением имущества,  определенным при его передаче.
1.6. Предприятие или учреждение не вправе продавать закрепленное за ним недвижимое имущество, вносить его в порядке оплаты уставного капитала иных предприятий, передавать в залог или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия Учредителя.
1.7. В случае утраты предприятием и учреждением указанного имущества, использования его не в соответствии с целевым назначением, нарушением уставных требований руководитель предприятия или учреждения несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством. 

2. Порядок создания муниципального унитарного предприятия и муниципального учреждения.

2.1. Руководитель создаваемого предприятия или учреждения совместно с органом по управлению имуществом и Управлением по экономике представляют Учредителю обоснование о целесообразности создания предприятия или учреждения, в котором предусматривается:
— цель создания предприятия или учреждения и его основной вид деятельности;
— состав передаваемых предприятию или учреждению основных средств;
— источники и сумма оборотных средств, которыми наделяется предприятие или учреждение.
2.2. Орган по управлению имуществом совместно с руководителем предприятия или учреждения готовит для регистрации предприятия или учреждения следующие документы:
—	Устав Предприятия;
—	документы о закреплении за предприятием или учреждением имущества;
—	Справку о наделении предприятия или учреждения имуществом или денежными средствами для формирования уставного фонда.
2.3. Руководитель предприятия или учреждения  после утверждения Устава Учредителем и заключения трудового контракта регистрирует предприятие или учреждение в Регистрационной палате и проводит подготовку документов для постановки на все виды учета и начала производственной деятельности.

3. Управление муниципальным унитарным предприятием.

3.1. Руководитель предприятия или учреждения назначается руководителем  органа местного самоуправления (Учредителем) по согласованию с Городским Советом.
Согласование принимается в срок не более 15 дней со дня поступления в Городской Совет, по истечении которого кандидатура считается согласованной.
3.2. Руководитель предприятия или учреждения готовит трудовой договор (контракт) и представляет его на подпись Учредителю. 
3.3. Управление предприятием или учреждением осуществляется его руководителем  на основе единоначалия.
3.4. Руководитель предприятия и учреждения подотчетен Учредителю.

4. Контроль за деятельностью 
муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений

4.1. Контроль за деятельностью муниципальных унитарных предприятий  и муниципальных учреждений должен осуществляться по следующим основным направлениям:
— соответствие деятельности его уставным задачам;
— правильность расходования средств, выделяемых из городского бюджета;
— обоснованность устанавливаемых цен и тарифов;
— эффективность и целевое использование  имущества   и его сохранность;
—	распределение и целевое использование прибыли.
4.2. Контроль за деятельностью предприятия  и учреждения по направлениям указанным  в п. 4.1. осуществляют в соответствии с действующим законодательством контрольные органы  в пределах своей компетенции и Наблюдательный Совет.
4.3. Положение о Наблюдательном Совете при Администрации и его состав утверждается Главой города. В состав Наблюдательного Совета обязательно должен входить депутат Городского Совета.

5. Порядок реорганизации  и ликвидации 
муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений

5.1. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование), а также ликвидация предприятия или учреждения осуществляется на основании решения Учредителя, Городского Совета или суда в соответствии с действующим законодательством. 
5.2. При  слиянии, присоединении и преобразовании составляется передаточный акт, а при разделении и выделении — разделительный баланс, по которым осуществляется переход прав и обязанностей реорганизуемого предприятия или учреждения. Правопреемственность (переход прав и обязанностей) при реорганизации происходит в соответствии с Постановлением Главы города и действующими нормативно-правовыми актами.

Председатель
Городского Совета                                                        В.А. Судариков

Решение № 85 принято
Городским Советом 20.07.99 г.